India: Restablezcan unos salarios mínimos más altos para los trabajadores de la confección en Tiruppur, Tamil Nadu
 |
| En asociación con un grupo de sindicatos que representan y luchan por salarios dignos, seguridad social, condiciones de trabajo seguras y otros derechos legales de miles de trabajadores de la cadena de suministro mundial de prendas de vestir con sede en Tiruppur, Tamil Nadu, India. Entre ellos se encuentran Banian y Pothu Thozhilalar Sangham (afiliado al Centro de Sindicatos de la India) y el Congreso Nacional de Sindicatos de la India (INTUC). |
Unos 600.000 trabajadores de la confección están empleados en Tiruppur (estado de Tamil Nadu, India), que abastece a las marcas más importantes del mundo y a las marcas de moda rápida. Exigimos salarios mínimos más altos para los trabajadores y nos oponemos a la última revisión de mayo. El gobierno de Tamil Nadu anunció un "borrador" de la revisión de los salarios mínimos en noviembre de 2023 después de un intervalo de 10 años (mientras que la ley establece que no deben ser más de cinco), y eso también después de que el Tribunal Supremo de la India lo rechazara. Pero la orden "final" de mayo de este año proponía una tasa aún más baja. El gobierno había cambiado, a escondidas, el método de cálculo de la "subvención por carestía de vida" (o compensación por inflación) al recortar este componente del salario mínimo en un 50%. Otra artimaña del gobierno estatal, cediendo al lobby de los empleadores, es establecer diferentes tasas de salario mínimo para la "industria de la sastrería" y la "fabricación de calcetería y géneros de punto" desde 2016. Esto ha hecho posible que todos los empleadores que fabrican prendas de punto simplemente declaren que pertenecen a este último sector, con la tasa más baja. Exigimos que se ponga fin a esta distinción espuria. Pedimos al gobierno que restablezca de inmediato el borrador de revisión, que ya es demasiado poco y demasiado tarde, y que siga estrictamente un proceso tripartito y transparente en la fijación del salario mínimo. El salario mínimo para todos los trabajadores debería ser de al menos 26.000 rupias (310 dólares estadounidenses) por mes, que apenas cubre los costos básicos de vida de las familias de los trabajadores en la actualidad.
