塞爾維亞：尤拉必須停止破壞工會並進行談判
   | In partnership with IndustriAll Europe and the Autonomous Metalworkers Trade Union of Serbia – Yura Corporation – Leskovac Chapter. IndustriAll European Trade Union is a federation of independent and democratic trade unions representing manual and non-manual workers in the metal, chemical, energy, mining, textile, clothing and footwear sectors and related industries and activities. It speaks for 7 million working men and women united within 200 national trade union affiliates in 39 European countries. The Autonomous Metalworkers Trade Union of Serbia is the biggest union of metalworkers in Serbia and part of the Confederation of Autonomous Trade Unions of Serbia, primarily unionizing the automobile industry, mining sector and defence industry in Serbia. |
在 2024 年 6 月期間，塞爾維亞自治金屬工人工會 – Yura Corporation – Leskovac 分會領導了一系列警告性罷工，以爭取更高的工資和有尊嚴的工作條件。2024 年 6 月期間，塞爾維亞金屬工人自治工會 – 尤拉公司 – 萊斯科瓦茨分會（ Yura Corporation – Leskovac Chapter ）領導了一系列警告性罷工，以爭取更好的工資和有尊嚴的工作條件而鬥爭。尤拉的客戶包括起亞、現代、捷豹、保時捷、奧迪、梅賽德斯（平治）等歐洲汽車製造商。罷工的導火線是自助餐廳的飯菜份量減少，以及工廠衛生設施的條件不斷惡化。此外，工人們還反對尤拉的懲罰性出勤獎金政策，該政策要求「絕對出勤」才能獲得全額工資，一天的病假可能會減少一個人未來六個月的工資。在罷工期間，所有工人都面臨經理和團隊領導的不斷恐嚇和威脅。該公司違反塞爾維亞法律，拒絕與工會談判。尤拉正在向工人施加越來越大的壓力，要求他們離開工會，通過排斥罷工的工人，並以捏造的罪名解雇少數工人，作為替罪羊。該工會已向德國聯邦經濟事務和出口管制局（BAFA）提出正式投訴，該局負責德國供應鏈盡職調查法。工會要求國際社會團結一致，向尤拉施壓，要求其停止破壞工會的活動，並負責任地完成由塞爾維亞勞工部主持的談判。
