This campaign is now closed.
Tajlandia: Przywróć teraz 37 związkowców w Yachiyoda Alloy – wesprzyj kampanię online
  |
| In partnership with Confederation of Industrial Labour of Thailand (CILT) and IndustriALL which represents 50 million workers in 140 countries in the mining, energy and manufacturing sectors and is a force in global solidarity taking up the fight for better working conditions and trade union rights around the world. |
IndustriALL Global Union rozpoczął kampanię Labor Start, aby zażądać od Yachiyoda Alloy Wheel, firmy produkującej felgi aluminiowe w Tajlandii, natychmiastowego przywrócenia 37 członków i przywódców związkowych. Firma zawiesiła działalność w dniach 16-31 maja 2020 r. z powodu pandemii, zmuszając pracowników do ubiegania się o fundusz naprawczy przyznający 62 proc. wynagrodzeń. Większość pracowników niechętnie się zgodziła i została zmuszona do uzyskania pożyczki od firmy, gdy urząd ubezpieczeń społecznych nie spłacił na czas. Firma zwróciła się do pracowników o ponowne złożenie wniosku o fundusz naprawczy w terminie 15-30 czerwca 2020 r. Związek Zawodowy Yachiyoda Thailand zalecił wszystkim pracownikom przestrzeganie instrukcji. 25 czerwca ubiegłego roku spółka zwolniła 32 związkowców, którzy odmówili ubiegania się o fundusz naprawczy. 7 września firma zwolniła przywódców Związku Pracowników Yachiyoda Tajlandii, Pichetsaka Kansorna i Sakchai Sritanai, oskarżając związek o nakazy członkom skażenia produktów i rażąco powiedział im, że właściciel nie chce związku. Niszczenie związków trwało do stycznia 2021 r. Łącznie zwolniono i wykluczono 37 członków związku, w tym pięciu przywódców. Zwolnieni przez firmę członkowie związku Yachiyoda są związani z IndustriALL poprzez Tajlandzką Konfederację Pracy Przemysłowej (CILT). IndustriALL wysłał listy do firmy, domagając się przywrócenia do pracy wszystkich 37 związkowców z zaległymi wypłatami i świadczeniami, ale listy te spotkały się z głuchotą. Prasit Prasopsuk, prezes CILT, mówi: „Jesteśmy oburzeni antyzwiązkową dyskryminacją w Yachiyoda Alloy. Związek pracowników był bardzo chętny do współpracy i doradził członkom, aby w okresie zawieszenia ubiegali się o fundusze naprawcze. Jednak firma wykorzystała wymówkę skażenia produktów, aby zniszczyć nasz lokalny związek”. Valter Sanches, sekretarz generalny IndustriALL, mówi: „Niesprawiedliwe zwolnienia naruszają tajskie prawo pracy, zabraniające rozwiązania stosunku pracy pracownika z powodu jego członkostwa w związkach zawodowych. Zachowanie Yachiyody jest rażącym naruszeniem międzynarodowych podstawowych standardów pracy”.
