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Hungría: Paremos la ley esclavista

In partnership with the Hungarian Trade Union Confederation (MASZSZ).

El 12 de Diciembre el Parlamento húngaro aprobó la "Ley Esclavista" que podría requerir que los trabajadores hiciesen hasta 400 horas extras al año. Además el periodo de referencia es aumentado a 36 meses. La ley fue pasada sin una consulta apropiada a los agentes sociales, mediante la manipulación de los procedimientos parlamentarios.

Dichos cambios empeorarían significativamente la situación de los trabajadores, prácticamente introduciendo una semana laboral de 6 días. Aunque estaría ligada a un acuerdo entre las partes, la relación de poder en el mundo laboral entre el empleador y el trabajador no es equitativa. El trabajador está siempre en una posición vulnerable y a menudo no está en posición de contradecir las exigencias del empleador. La extensión del periodo de referencia laboral a tres años implica que el trabajador puede ser obligado a hacer horas extras durante un largo periodo, mientras que puede esperar años por la compensación. Esta legislación es contraria a la directiva europea 2003/88/EC que fija el periodo de referencia máximo en 12 meses.

Los sindicatos húngaros se oponen a estos pasos que van contra unas condiciones laborales justas y decentes. Durante los últimos días fuertes acciones de protesta han sacado a grandes multitudes a las calles.

La Confederación Húngara de Sindicatos (MASZSZ) exige la retirada de la ley y ha apelado al Presidente de Hungría para que no la firme y la devuelva al Parlamento. MASZSZ pide una consulta con los agentes sociales propiamente hecha y significativa. Sr. Presidente, ¡No firme la Ley Esclavista!




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